【3.8女神节专刊】怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？

3.8女神节要来临了，今天老师送个福利给我们的职场女性：告诉你如何和不喜欢的同事相处。

01. 职场女性的烦恼

刚毕业走出校门的女性，缺乏职场经验，刚工作的时候都会出现一种不适应。特别是当你发现职场与校园真的是差距很大。

因为职场中充斥各种利益、权利的明争暗斗，并且你身边的人也是各种各样。这种情况下你会不可避免地遇到你不喜欢的同事。而女性总是容易冲动，习惯把喜怒哀乐表现在行动上。

平日里，如果我们遇到了不喜欢的人，可以对他采取不理睬的方式，更甚者会直截了当地告诉他：“我讨厌你！”大不了对他说拜拜就是了。

然而在职场中，我们不可能因为自己不喜欢这个人就让他走开，当然更没必要因为他而放弃自己好不容易打拼下来的事业。所以，既然不能改变环境，就改变自己，这时的我们就必须学会与不喜欢的同事相处。

02. 制造“双赢”

小敏是一家公司策划部的职员，最近在工作中一直情绪不高，甚至每天都不想上班，这是为什么？原来小敏要和办公室里人品极差的一名同事楠楠合作一个项目，这个人在办公室里不是想控制别人的工作，就是要指使别人为她服务，而且经常鸡蛋里挑骨头，是公司绝对的“刺儿头”。这件事着实让小敏头疼。

小敏常向她的朋友们抱怨此事，朋友们则建议她不妨先试着与楠楠和平共处。但在小敏看来，那是万万不可能的事情，小敏觉得楠楠的人品不好，根本不值得交往。于是朋友们再次对小敏说：你也许很讨厌楠楠，但你需要完成你的工作计划，楠楠现在是你的同事，你就得包容、忍耐。记住，人品和工作完全是两码事。

听了朋友的话，小敏开始试着对楠楠和善起来，甚至主动提出与她一起吃饭。慢慢地，两人的合作越来越默契，工作进度也加快不少，受到了上司的称赞。

03. 讲究策略

其实同事不用一定变成朋友，讲究的只是合作。有时候他们的所作所为、行事说话并不是我们喜欢的，甚至非常讨厌。比如女同事有时会说一些尖酸刻薄的话来刺激你；几个男同事会围在一起讲一些黄色笑话，完全忽视了你的存在；又可能领导今天无缘无故地就冲你发了脾气，等等。

当遇到这种情况，我们要尽可能礼让、容忍，没必要引起冲突，搞得像仇人一样。当然，如果他们的所作所为着实侵犯了你，或者与你的利益发生冲突时，我们也要学会适当的防范与反击。

对于那些笑里藏刀的人，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人隐私甚至其他同事的是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！

至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可连同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。

碰到好生事的同事，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要作报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。

04. 挖掘优点

其实人的好坏没有那么明确的划分，也许就因为发生了一点小矛盾，你就决然地把他列入了“黑名单”，难免会有些草率。

多想想身边人的优点，你也许会发现，某某今天做的事让我这么讨厌，但我刚刚进公司的时候还是他帮助我解决了一些困难呢；某某今天用了我东西没还，你不妨下次买一个送给她，同时说一句：“现在可以把我的东西还给我了吗？”这样给力的回击是不是会让对方无地自容了呢。

如果你总这样想、这么做，你就会发现其实身边还是有很多可爱的人，我们没必要对他们抱有那么大的敌意。

写在最后：

都说女人是水做的，有时却拥有火一样的脾气。而有句话说的好：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道……”其实这句话同样适用于职场。

学会以微笑示人，即使是对那些你不喜欢的人。你会发现包容和尊重才是对他们最有力的回击！

作者：乐天心理咨询师 暮夏

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