文章来源:上海乐天心理咨询中心
小张是公司新入职的同事,才工作不长时间,同事之间的关系处理问题已经让他焦头烂额,感到筋疲力尽,甚至想要辞职。可是自己找到一份好工作并不容易,心情十分矛盾,因此前来咨询。
小张之所以感到人际关系困扰,是因为自己总是出力不讨好。因为小张从来不会拒绝别人,让自己承担很多额外的负担和责任,可是自己毕竟精力有限,当自己给别人帮了忙又没有达到合适效果的时候,别人并不领情,这让他十分困惑,自己一心通过帮助别人来企图和同事建立比较好的关系,可是没成想自己却适得其反。
经过对小张的分析,我们发现小张是存在人际交往技术的问题,有很多工作虽然不属于自己的本职,自己也不想做,可是却不知道如何对别人开口表示拒绝。每次下决心下次一定要拒绝,可是看到别人请求帮助的时候,他还是乖乖就范,久而久之,成了公司的老好人,可是这样带来的结局是,自己没有属于自己的时间,上司看不到自己的努力,而且也没有建立自己想要的同事关系。
因此对小张的咨询和治疗以人际关系训练为主,同时给予自信心训练和认知重建,通过这种培训让小张改变错误认知,建立咨询,学会良好的人际关系的技巧。
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