女企业家抱怨,我自己办企业十多年了,而且公司也发展到一千多人的规模了。当初我开公司赚钱也是为了我的儿子,希望留给后代幸福的生活。让我很不解的是,每当我和某一个员工开导思想工作,都是很成功的,他们可以迅速得到提升,给公司创造业绩。员工找我谈话都要排队,为什么我的儿子却讨厌听我讲话呢? 工作和生活分开,很多时候我们经常说,在家里做家里的事情,在公司做工作的事情,不把工作带到家里来。同时,很多人忽略了更重要的一点,就是不把工作的角色与情绪带到家里来。女企业家在公司里,面对员工时,她的角色是领导,是老板;而在家里,她的角色只是妻子和母亲。 不同的角色赋予不同的职责和使命。所以,重点还是角色的混淆带来的沟通问题。为此,建议母亲与儿子沟通的时候,放下除了母亲之外的其他角色面具,以母亲之心来与孩子沟通,时刻觉察与调整自己的角色认同,聆听孩子的心声,促进与孩子的心与心的交流。
文章来源:上海乐天心理咨询
审核:吴力苏
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