现如今，很多女人都想要成为职场女强人，她们追求更加完美的自己，上得厅堂下得厨房已经退出历史舞台，现在是回家是贤妻，职场是金领。她们在追求自我实现的同时，也遇到一个比较普遍的问题：自己毕竟是女人，女人是感性的，可是，事业的成功需要理性，理性和感性如何权衡呢？有很多和求职职场有关的电视节目对这个问题也众说纷纭，有人说女人想要成功，必须让自己铁面无私，不能让别人看到自己的软弱，有委屈就要往肚子里咽；还有人抱持另一种完全不同的观点：认为女人创业当老板，就是要有女性的一面，有很多时候， 女性的一面反而能够帮助自己获得成功，因为以柔克刚这是自古以来就有的真理。这让很多职场女性困惑，自己到底应该是板起面孔还是应该温文尔雅？其实，感性和理性并没有好坏之分，所谓区别的只是什么场合下应该感性，什么场合下应该理性。或许，对职场女性的最好的建议是：找一个标准参照物，就是说找一个人，这个人不太理性也不太感情化，当事情发生的时候，和这个参照物进行对比，看他的反应如何，进而对自己的情绪进行调节到一个合适的度，即不能让自己的情绪过分压抑进而阻碍了团队的发展，也不能因为情绪的过度张扬丧失了领导的魅力。因此，感情理性适时应用，才是职场成功的关键要素。
...

文章来源：上海乐天心理咨询从心理学角度来说，职场女性在事业上是否顺利，心理因素起着至关重要的作用，那么，职业女性容易产生哪些心理问题呢？1.竞争意识淡薄一个人是否能取得很高的成就，不仅和个人能力有很大关系也和竞争意识密切相关，竞争意识可以充分调动工作的积极性，在男女共同从事的行业里，很容易让职业女性产生懈怠心态，久而久之，不利于职位发展。2.以漂亮为资本，产生过度的优越感漂亮对于女人来说确实是一种